春の新緑の季節に、シティン CorporationとDayi Teaが協力して、特徴的なお茶フォーラムを開催しました。テーマ別"お茶で道を極め、五大要素を受け入れる。大義文化、三井精神、"このイベントは、企業文化の統合を強調し、三井物産の人材と自然との深いつながりを紹介することを目的としていました。

シティン 株式会社 と ダイイ お茶 のリーダーが共同議長を務めるこのフォーラムには、さまざまな分野のゲストやパートナーが集まりました。参加者は茶文化の伝統と革新について活発な議論を交わし、茶文化が企業の発展にどのようにつながるかについて新たな視点を模索しました。

戦略的パートナーシップの一環として、このお茶フォーラムはビジネス交流のプラットフォームとしてだけでなく、共通の価値観や文化的精神を紹介する機会としても機能しました。 シティン 株式会社 と ダイイ お茶 はどちらも、伝統文化と現代の経営を統合することに取り組んでいます。このイベントを通じて両国は協力をさらに強化し、市場と文化の両面で相互の発展を推進しました。

お茶フォーラムの雰囲気は温かく対話的で、参加者は大宜茶の最高級のお茶を味わっただけでなく、お茶文化が企業の発展にプラスの影響を与えていることを直接体験しました。シティンコーポレーションと大宜茶業は今後も連携を深め、企業経営や従業員の士気における茶文化の更なる可能性を模索し、業界の発展に貢献してまいります。

この春のお茶フォーラムでは、シティン 株式会社 と ダイイ お茶 の企業文化に対する参加者の理解を深め、業界のベンチマークを設定し、文化遺産とイノベーションがどのように持続可能な成長への道を切り開くかを実証しました。